İK Ekspert İnsan Kaynakları; 20 yılı aşkın süredir sektöründe lider birçok yerli ve yabancı şirkette hayata geçirilen projeleri, alanında uzman ve yetkin kadrosuyla birlikte, İnsan Kaynakları alanında ihtiyaç duyulan tüm hizmetleri eksiksiz bir şekilde tek kaynaktan temin etmenizi sağlar. İnsan Kaynakları alanında bütüncül bir yönetim yaklaşımını prensip edinmiştir.
İK Ekspert İnsan Kaynakları, henüz İnsan Kaynakları alanındaki alt yapı çalışmalarını tamamlamamış kuruluşların vizyon ve stratejileri doğrultusunda ihtiyaç duydukları Nitelikli İşgücü ihtiyacını tam ve eksiksiz olarak giderilmesine olanak sağlar.
Firmaların istihdam etmekte zorlandıkları nitelikli İnsan Kaynağı iş gücünü ihtiyaçlar ve bütçeler doğrultusunda geliştirdiği çözüm önerileri ve hizmet modeliyle ulaşılabilir hale getirmeyi hedefler.
İnsan Kaynakları yönetimi çatısı altında toplanan hiçbir uygulama bir diğerinden daha önemli ya da daha önemsiz değildir. Her zaman öncelikli olarak işverenin yasal yükümlülüklerini sağlaması beklenirken her işletmede öncelikler ve ihtiyaç sıralamaları birbirinden farklıdır. Öncelikle ihtiyaç tespitinden başlayarak sunulan Sürdürülebilir İnsan Kaynakları yaklaşımı hayata geçirilecek uygulamanın işletmenin diğer tüm süreçleriyle entegre olması ve desteklenmesi hedeflenmektedir. Böylece şirketin Vizyonuyla uyumlu sürdürülebilir bir İnsan Kaynakları Yönetimi hizmeti sunulmaktadır.
İnsanı öncelikle bir “Değer” olarak benimsemek, Kısa ve uzun vadeli iş modelleri önerisi ile işveren ve çalışanın sürdürülebilirliğini sağlamak, Yürürlükteki kanun ve mevzuatlarla uyumlu ve güncel uygulamaların ışığında işletmelere “Nitelikli İşgücü Kaynağı” temini sunmak, yüksek verimlilik ve kalite olarak değer katmak, Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde firmaların ihtiyaçları doğrultusunda, onlara en doğru ve kalıcı çözüm önerileri getirmek, Hizmet verilen kişi ve firmalar ile tek kimlik oluşturmak “biz” olmak, değişimi desteklemek, İşini yüksek enerji ve keyifle yapmak.
Klasik İnsan Kaynakları görüşünü değiştirecek, çözümcül insan “değerleri” yönetiminde sektörde öncü insan kaynakları yönetim firmalarından biri olmak.
Güvenilir, yenilikçi, değişimi destekleyen ve yol gösteren, hızlı, çözüm ortağı olmak ve “BİZ” olmak